Estadísticas nos indican que las personas que tienen puestos gerenciales son personas las cuales fueron piezas importantes dentro del organigrama de la empresa. Se les medía por aptitud, por actitud y desempeño en su puesto. Son personas que salen del promedio y destacan con su participación y proactividad en la organización.
Lograrás tener una eficiencia dentro de tu trabajo superando la productividad más allá de tus funciones originales. Gestionaras tu tiempo de una manera con la cual obtendrás resultados a corto tiempo. El manejo de tus competencias será algo sencillo, cuando un problema se avecine tendrás la solución en vez de buscarla.
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Objetivos:
- Incrementar el resultado de tus responsabilidades.
- Un mejor cumplimiento de tus funciones y sobresalir con ellas.
- Generar propuestas de valor para tu empresa.
- Mejorar el desempeño para destacar y conseguir un ascenso en mi empresa.
- Aprender a identificar los juicios valorativos.
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Lic. Roberto Chagoya
Director Real e-Strategy Online
Sus habilidades intelectuales y emocionales, así como su mentalidad triunfadora lo han colocado en el camino del éxito en un Grupo Empresarial moderno y disruptivo que opera en 2 países en más de 40 ciudades.
Roberto pasó de ser becario medio tiempo a Director de una de las unidades de negocio más importantes de Grupo Real e-Strategy en tan sólo 2 años. Lo cual sin duda muestra que la edad no es un factor determinante para alcanzar el éxito cuando el talento se encuentra con las ganas de progresar, el compromiso y la responsabilidad de ser grande.
"No hay recompensa pequeña, cuando existe un esfuerzo grande". Roberto Chagoya.
